Servicios para solicitantes
Preevaluación y verificación de elegibilidad:
Evaluamos su perfil (calificación, experiencia laboral, antecedentes penales) y oferta de trabajo para confirmar la viabilidad de la visa D1.
Preparación y revisión de documentos
Le ayudamos a reunir, traducir, legalizar y formatear todos los documentos de respaldo necesarios (contrato, antecedentes penales, etc. Se aplican términos y condiciones.
Enlace con el empleador/IEFP y validación del contrato
Verificamos que su contrato de trabajo cumple con la legislación laboral portuguesa y la aprobación del IEFP.
Presentación de solicitud de visa
Brindamos apoyo en el llenado de formularios, presentación al consulado/VFS y asistencia a citas/biometría.
Seguimiento y promoción
Realizamos seguimiento y monitoreo con los consulados/autoridades portuguesas para verificar el estado de la solicitud, atender consultas o solicitudes de documentos adicionales.
Reunión informativa y orientación previa a la salida
Orientación sobre viajes, conceptos básicos del idioma, adaptación cultural y qué esperar a su llegada.
Apoyo a la llegada y a la integración
Asistencia con la solicitud del permiso de residencia (AIMA / organismo responsable), apertura de cuentas bancarias, registro de impuestos/SS, búsqueda de alojamiento, etc.
Facilitamos cursos de portugués según sus necesidades (se aplican términos y condiciones)
Nuestro proceso está diseñado para garantizar la seguridad y el éxito en CINCO pasos clave
Te guiaremos y prepararemos en cada paso.
Paso 1: Recibir y verificar la oferta de trabajo/contrato
Su posible empleador portugués debe proporcionarle un contrato de trabajo firmado (o promesa de contrato) para trabajo subordinado con términos (salario, duración, responsabilidades)
Paso 2: Reúna los documentos necesarios
A continuación se muestra una lista de verificación típica (se puede adaptar a cada país o consulado). También puede utilizar las listas de verificación de la Embajada de Portugal como base.
Documentos típicos requeridos
Formulario de solicitud de visa nacional, completado y firmado
Dos fotografías recientes tipo pasaporte
Pasaporte/documento de viaje, válido por al menos 3 meses más allá de la estadía prevista
Certificado de antecedentes penales (del país de origen y de cualquier residencia >1 año): generalmente debe emitirse dentro de los últimos 3-4 meses, apostillado/legalizado
Comprobante de medios de subsistencia/recursos financieros (extractos bancarios recientes, recibos de sueldo o un “término de responsabilidad” de la entidad anfitriona o empleadora)
Comprobante de alojamiento en Portugal (contrato de alquiler, escrituras de propiedad o declaración de responsabilidad del anfitrión)
Declaración firmada/declaración personal explicando el motivo, duración, dirección completa en Portugal, etc. (en portugués/inglés según sea necesario)
Contrato de trabajo o promesa de contrato
Curriculum Vitae, diplomas o certificados profesionales (si aplica)
Seguro médico de salud/viaje que cubra la duración (hasta la inscripción en el sistema nacional portugués)
Documentos adicionales para menores (certificado de nacimiento, consentimiento de los padres, etc.)
Nota: consulte siempre la lista de verificación del consulado local de su país para conocer los requisitos adicionales o específicos del país.
Paso 3: Presentar la solicitud de visa (SSF actuará en su nombre)
Safe Steps Forward (SSF) lo guiará y lo ayudará en cada paso.
Las solicitudes se envían a través de la embajada/consulado de Portugal en su país de residencia o en un país designado según las directrices del Ministerio de Asuntos Exteriores.
Pagar las tasas de visa (no reembolsables)
Asistir a cualquier cita/entrevista, datos biométricos (huellas dactilares) si es necesario
Paso 4: Esperar la decisión y viajar al destino final: PORTUGAL
El tiempo de procesamiento estándar es de 60 días calendario (pero puede variar)
Tras la aprobación, obtendrá una visa D (visa de entrada) válida por 4 meses (2 entradas) para viajar a Portugal.
Viajar a Portugal dentro del período de validez del visado
Paso 5: En Portugal – solicitar el permiso de residencia
Una vez en Portugal, es necesario concertar una cita con la autoridad de inmigración (antes SEF, ahora AIMA / agencia de migración) para solicitar un permiso de residencia por trabajo subordinado.
Durante el período de “espera”, usted podrá residir y trabajar legalmente bajo ciertas condiciones.
Realizar un seguimiento de los plazos, datos biométricos y documentos de seguimiento necesarios.
Consejos para los solicitantes
Empiece temprano: las traducciones, apostillas y verificaciones de antecedentes penales pueden tardar semanas
Conserve siempre originales y copias certificadas
Asegúrese de que los documentos en idiomas extranjeros estén traducidos al portugués (por un traductor certificado) y legalizados.
Mantener copias y escaneos electrónicos
Seguimiento del trámite ante el consulado/autoridad migratoria
Sea proactivo al comunicarse con el empleador/socio legal si surge algún problema con los documentos.