Pesquisa de candidatos
- SSF EOR
- Ampla rede e base de dados de recrutamento
- Contratação tradicional
- A empresa procura candidatos de forma independente, com custos elevados.
APOIO A EMPREGADORES E PARCERIAS
Soluções fiáveis de mão de obra para empregadores em Portugal e na Europa.
A SSF apoia empregadores no recrutamento, pesquisa de candidatos, preparação para o emprego, integração, administração da mão de obra e apoio contínuo a trabalhadores locais e internacionais.
Asseguramos a conformidade legal e uma integração bem-sucedida.
SSF – Safe Steps Forward Empresa de Trabalho Temporário, LDA
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Agência de emprego totalmente licenciada e autorizada, com sede em Lisboa, Portugal
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Recrutamento, emprego, integração e apoio à mão de obra para trabalhadores locais e internacionais
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Rede sólida de parceiros para serviços jurídicos, imigração, alojamento, banca, fiscalidade e integração
O que é o EOR industrial e como protege a sua empresa?
O EOR industrial (Employer of Record) é um modelo em que a SSF se torna a entidade empregadora oficial dos trabalhadores nas suas instalações. Assumimos a responsabilidade legal, gerimos os registos de recursos humanos e interagimos com as autoridades públicas. A sua empresa obtém uma mão de obra estável sem necessidade de um departamento interno de RH, sem o risco de incumprimento da legislação de imigração e sem custos imprevisíveis.
- A SSF torna-se a entidade empregadora oficial dos trabalhadores colocados.
- Gerimos contratos de trabalho, processamento salarial, registos de RH e a documentação necessária.
- Prestamos apoio no cumprimento da legislação laboral e de imigração.
- A sua empresa concentra-se na produção e nas operações, enquanto a SSF gere o processo de emprego.
- Recebe uma única fatura mensal pelos serviços acordados.
SSF vs. contratação tradicional
Função
SSF EOR
Contratação tradicional
Pesquisa de candidatos
Ampla rede e base de dados de recrutamento
A empresa procura candidatos de forma independente, com custos elevados.
Responsabilidade laboral
Gerida pela SSF
Responsabilidade da empresa
Conformidade laboral e de imigração
Gerida pela SSF
Responsabilidade da empresa
Documentação
A SSF trata do processo
Equipa interna de RH/jurídica
Processamento salarial e contribuições
Geridos pela SSF
Contabilidade/RH da empresa
Substituição de trabalhadores
Apoio rápido na substituição, sujeito aos termos aplicáveis
Novo processo de recrutamento
Pagamento
Uma única fatura mensal
Processamento salarial e vários processos de RH
Carga de trabalho de RH
Reduzida
Maior carga de trabalho interna
Responsabilidade laboral
- SSF EOR
- Gerida pela SSF
- Contratação tradicional
- Responsabilidade da empresa
Conformidade laboral e de imigração
- SSF EOR
- Gerida pela SSF
- Contratação tradicional
- Responsabilidade da empresa
Documentação
- SSF EOR
- A SSF trata do processo
- Contratação tradicional
- Equipa interna de RH/jurídica
Processamento salarial e contribuições
- SSF EOR
- Geridos pela SSF
- Contratação tradicional
- Contabilidade/RH da empresa
Substituição de trabalhadores
- SSF EOR
- Apoio rápido na substituição, sujeito aos termos aplicáveis
- Contratação tradicional
- Novo processo de recrutamento
Pagamento
- SSF EOR
- Uma única fatura mensal
- Contratação tradicional
- Processamento salarial e vários processos de RH
Carga de trabalho de RH
- SSF EOR
- Reduzida
- Contratação tradicional
- Maior carga de trabalho interna
Como trabalhamos para si: do pedido à linha de produção
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Passo 1
Pedido e seleção
- Indica o número de trabalhadores, as competências necessárias e o prazo pretendido.
- A SSF identifica candidatos adequados através da sua base de dados e rede de recrutamento.
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Passo 2
Integração inicial
- A SSF gere a documentação laboral e o processo legal de emprego em Portugal.
- Os trabalhadores são integrados na folha salarial da SSF.
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Passo 3
Chegada e integração
- Os trabalhadores recebem apoio com alojamento, registos, acolhimento e integração no local de trabalho.
- A SSF e os seus parceiros apoiam os trabalhadores ao longo de todo o processo.
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Passo 4
Serviço mensal
- Um relatório mensal de serviço.
- Uma única fatura.
- A SSF gere o processamento salarial e a administração laboral.
A vantagem SSF:
- Compreender as necessidades do cliente
- Mão de obra pronta a integrar
- Menos burocracia de RH
- Gestão centralizada do emprego
- Apoio à conformidade legal
- Apoio à integração dos trabalhadores
- Uma única fatura mensal
- Soluções de mão de obra escaláveis
- Apoio e acompanhamento contínuos
Conheça a nossa experiência
Prestamos soluções de recrutamento e mão de obra para setores com elevada procura de trabalhadores qualificados, não qualificados e fiáveis em Portugal e em toda a União Europeia.
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1. Agricultura, silvicultura, jardinagem e paisagismo
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2. Armazenagem, logística e operações de armazém
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3. Construção civil e comercial
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4. Produção e indústria transformadora
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5. Hotéis, restauração e catering (HORECA)
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6. Indústria pesada e operações industriais
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7. Transportes e logística
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8. Saúde e serviços de cuidados
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9. Engenharia e profissões técnicas especializadas
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10. Tecnologias da informação
Fluxo simples do processo:
- Necessidade do cliente
- Pesquisa de candidatos
- Triagem
- Entrevista e avaliação
- Verificação de documentos
- Aprovação do cliente
- Contratação e colocação
- Integração inicial
- Colocação no posto de trabalho
- Apoio contínuo
SSF – Safe Steps Forward: ligamos empresas a profissionais de confiança e ajudamos trabalhadores a construir um futuro seguro na Europa.
Contacte-nos
Contacte-nosDiga-nos de que mão de obra precisa
Preencha o formulário de pedido de mão de obra abaixo. A SSF utilizará estas informações para compreender a sua necessidade e avaliar de que forma pode apoiar a sua atividade.
Submeta a sua necessidade online. A SSF irá analisá-la e contactá-lo através dos dados fornecidos. Para pedidos urgentes, envie um email para contact@safestepsforward.eu .
