Política de Privacidade

Última atualização: 07.09.2026

SSF-Safe Steps Forward Empresa de Trabalho Temporário, LDA, com sede social na Rua Dom Afonso Henriques 2

2620-080 Póvoa de Santo Adrião, Odivelas, Lisboa, Portugal, registada sob o NIPC/NIF 517 350 807 (“SSF”, “nós”, “nos” ou “nosso”), respeita a sua privacidade e está empenhada em proteger os seus dados pessoais.

Esta Política de Privacidade explica como a SSF recolhe, utiliza, conserva e protege dados pessoais quando visita o nosso website, nos contacta, utiliza os nossos serviços, se candidata a oportunidades de emprego ou trabalho, comunica connosco ou interage de outra forma com a nossa atividade.

A SSF trata dados pessoais em conformidade com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (“RGPD”), Regulamento (UE) 2016/679, a Lei n.º 58/2019 e demais legislação aplicável em matéria de proteção de dados.

1. Quem é responsável pelos seus dados pessoais?

A entidade responsável pelo tratamento dos seus dados pessoais é:

SSF-Safe Steps Forward Empresa de Trabalho Temporário, LDA

Morada: Rua Dom Afonso Henriques 2

2620-080 Póvoa de Santo Adrião, Odivelas, Lisboa, Portugal.

NIF/NIPC: 517 350 807

Tel. 00351 923384224

Email: support@SafeStepsForward.eu , WWW.SafeStepsForward.eu

Quando aplicável, a SSF poderá designar um Encarregado de Proteção de Dados (“EPD”) ou outra pessoa responsável por matérias de proteção de dados.

As questões relacionadas com proteção de dados podem ser enviadas para:

Email: support@SafeStepsForward.eu

2. Que dados pessoais podemos recolher?

Dependendo da sua relação com a SSF, podemos recolher e tratar as seguintes categorias de dados pessoais:

Informação de identificação

Nome e apelido
Data de nascimento
Nacionalidade
Dados de identificação quando legalmente necessários
Dados de identificação profissional

Informação de contacto

Morada
Endereço de email
Número de telefone/telemóvel

Informação profissional

Curriculum vitae
Histórico profissional
Formação académica e qualificações
Certificações profissionais
Competências e experiência
Referências
Disponibilidade para trabalhar
Condições de emprego preferidas

Informação relacionada com emprego ou prestação de serviços

Quando necessário para recrutamento, emprego ou prestação de serviços, podemos tratar informação relativa a contratos, condições de trabalho, processamento salarial, assiduidade, desempenho profissional, missões de trabalho e outras matérias relacionadas com o emprego.

Informação de comunicações

Podemos conservar informação incluída nas comunicações entre si e a SSF, incluindo emails, formulários de contacto, pedidos de informação e correspondência.

Informação técnica e do website

Quando utiliza o nosso website, determinados dados técnicos podem ser recolhidos automaticamente, incluindo:

Endereço IP
Tipo de navegador
Informação do dispositivo
Sistema operativo
Páginas visitadas no website
Data e hora do acesso
Cookies e tecnologias semelhantes

3. Como recolhemos os seus dados pessoais?

Podemos recolher dados pessoais:

Diretamente de si;
Quando envia um CV ou candidatura;
Quando contacta a SSF;
Quando solicita informações ou serviços;
Quando celebra um contrato com a SSF;
Através de clientes, parceiros ou referências profissionais, quando legalmente permitido;
Através do nosso website;
Através de plataformas de recrutamento ou redes profissionais;
Através de fontes profissionais publicamente disponíveis, quando adequado e legal.

4. Porque tratamos os seus dados pessoais?

A SSF pode tratar dados pessoais para as seguintes finalidades:

Gerir pedidos de informação e comunicações;
Prestar os nossos serviços;
Gerir relações com clientes e fornecedores;
Recrutamento e seleção de candidatos;
Identificar oportunidades de emprego ou trabalho adequadas;
Gerir trabalhadores e relações laborais;
Preparar e administrar contratos;
Cumprir obrigações legais em matéria laboral, fiscal, contabilística e outras;
Gerir pagamentos e faturação;
Manter registos empresariais;
Proteger a segurança dos nossos escritórios, sistemas e informação;
Prevenir fraude, abuso e atividades ilícitas;
Responder a pedidos de autoridades públicas quando legalmente exigido;
Melhorar os nossos serviços e website;
Enviar comunicações de marketing quando legalmente permitido e, quando necessário, com o seu consentimento.

5. Fundamento jurídico para o tratamento

A SSF apenas trata dados pessoais quando existe um fundamento jurídico válido ao abrigo do RGPD.

Consoante as circunstâncias, o fundamento jurídico pode incluir:

Execução de um contrato

Quando o tratamento é necessário para celebrar ou executar um contrato consigo.

Obrigação legal

Quando o tratamento é necessário para cumprir obrigações legais portuguesas, europeias ou outras aplicáveis.

Interesses legítimos

Quando o tratamento é necessário para os interesses legítimos da atividade da SSF, desde que esses interesses não prevaleçam sobre os seus direitos e liberdades fundamentais.

Consentimento

Quando o consentimento é legalmente exigido e foi prestado de forma livre, específica, informada e inequívoca.

Pode retirar o consentimento a qualquer momento quando o tratamento se baseia no consentimento. A retirada do consentimento não afeta a licitude do tratamento realizado antes da respetiva retirada.

6. Dados de recrutamento e emprego

Se se candidatar a uma função ou se registar na SSF como candidato, podemos tratar a sua informação pessoal e profissional para fins de recrutamento e emprego.

Tal pode incluir avaliar as suas qualificações, contactá-lo relativamente a oportunidades, comunicar o seu perfil a clientes relevantes quando adequado, organizar entrevistas e gerir o processo de recrutamento.

Apenas divulgaremos informação de candidatos a clientes ou outras partes relevantes quando exista um fundamento jurídico adequado e essa divulgação seja necessária para o processo de recrutamento ou colocação.

7. Partilha de dados pessoais

A SSF não vende dados pessoais.

Quando necessário e legal, os dados pessoais podem ser partilhados com:

Clientes e potenciais clientes;
Trabalhadores e representantes autorizados da SSF;
Prestadores de serviços e subcontratados;
Fornecedores de TI e software;
Prestadores de processamento salarial, contabilidade e consultores profissionais;
Parceiros de recrutamento e emprego;
Autoridades públicas e entidades reguladoras;
Tribunais, autoridades policiais ou outras entidades quando exigido por lei.

Quando terceiros tratam dados pessoais por conta da SSF, adotamos medidas adequadas para assegurar que oferecem garantias suficientes em matéria de confidencialidade, segurança e conformidade com o RGPD.

8. Transferências internacionais

Quando os dados pessoais são transferidos para fora do Espaço Económico Europeu (“EEE”), a SSF adotará medidas adequadas para assegurar que a transferência cumpre a legislação aplicável em matéria de proteção de dados.

Tais medidas podem incluir uma decisão de adequação, Cláusulas Contratuais Tipo ou outro mecanismo de transferência legalmente reconhecido.

9. Durante quanto tempo conservamos os seus dados?

A SSF conserva dados pessoais apenas durante o período necessário às finalidades para as quais foram recolhidos, incluindo o cumprimento de requisitos legais, contratuais, contabilísticos e regulamentares.

Diferentes categorias de dados pessoais podem, por isso, ser conservadas por períodos diferentes.

A informação de recrutamento e candidatos pode ser conservada por um período adequado após o fim de um processo de recrutamento quando exista uma razão legítima para manter a informação ou quando tenha sido obtido consentimento, sujeito à legislação aplicável.

Quando os dados pessoais deixarem de ser necessários, a SSF procederá à sua eliminação segura, anonimização ou outra forma adequada de eliminação.

10. Segurança dos dados

A SSF adota medidas técnicas e organizativas adequadas para proteger os dados pessoais contra:

Acesso não autorizado;
Divulgação não autorizada;
Perda acidental;
Destruição;
Alteração;
Tratamento ilícito.

O acesso a dados pessoais é limitado às pessoas que necessitam da informação para fins empresariais legítimos ou por razões legais.

11. Os seus direitos de proteção de dados

Sujeito às condições e limitações previstas na legislação aplicável, pode ter o direito de:

Aceder aos seus dados pessoais;
Solicitar a retificação de dados inexatos ou incompletos;
Solicitar a eliminação dos seus dados pessoais;
Solicitar a limitação do tratamento;
Opor-se a determinados tratamentos;
Solicitar a portabilidade dos dados;
Retirar o consentimento quando o tratamento se baseia no consentimento;
Não ficar sujeito a determinadas decisões automatizadas, quando aplicável.

A disponibilidade concreta de cada direito depende das circunstâncias e dos requisitos legais aplicáveis. A CNPD confirma estes direitos no âmbito do RGPD.

Para exercer os seus direitos, contacte:

support@safestepsforward.eu

Podemos necessitar de verificar a sua identidade antes de responder ao pedido.

12. Reclamações

Se considerar que a SSF tratou os seus dados pessoais de forma ilícita ou não cumpriu de outro modo os requisitos aplicáveis em matéria de proteção de dados, pode contactar primeiro a SSF para que possamos analisar a sua questão.

Tem igualmente o direito de apresentar reclamação junto da autoridade de controlo portuguesa:

CNPD – Comissão Nacional de Proteção de Dados

Av. D. Carlos I, 134, 1.º

1200-651 Lisboa, Portugal

Informação oficial e canais para pedidos e reclamações: www.cnpd.pt

13. Cookies

O nosso website pode utilizar cookies e tecnologias semelhantes.

Os cookies podem ser utilizados para funcionalidades essenciais do website, segurança, análise, preferências e, quando aplicável, fins de marketing.

Quando exigido por lei, os cookies não essenciais apenas serão ativados após obtenção do consentimento adequado.

Mais informações podem ser disponibilizadas na nossa Política de Cookies.

14. Alterações a esta Política de Privacidade

A SSF pode atualizar esta Política de Privacidade periodicamente para refletir alterações na nossa atividade, tecnologia ou obrigações legais.

A versão mais recente será publicada no nosso website juntamente com a data da última atualização.

15. Contacte-nos

Para questões relacionadas com esta Política de Privacidade ou com o tratamento dos seus dados pessoais, contacte:

SSF-Safe Steps Forward Empresa de Trabalho Temporário, LDA

Rua Dom Afonso Henriques 2

2620-080 Póvoa de Santo Adrião, Odivelas, Lisboa, Portugal