Tres trabajadores de un almacén con chalecos de alta visibilidad trabajan entre pilas de palés: uno empuja una transpaleta, otro consulta un portátil y otro escribe en una carpeta, vistos desde arriba.

Selección y contratación de personal

Conectamos personas. Construimos equipos. Creamos oportunidades.

SSF-Safe Steps Forward Temporary Employment Agency, LDA es una iniciativa de servicios de integración laboral que conecta a trabajadores cualificados, semicualificados y de perfil general con empleadores de Portugal y de la UE. Cubrimos las carencias de personal en sectores de alta demanda aportando talento fiable y acompañando a los trabajadores durante todo su camino hacia un empleo significativo y sostenible.

Juntos, damos pasos seguros hacia un futuro mejor.

A quién atiende SSF

Dos formas claras de empezar

Tanto si busca trabajo como si necesita personal para su empresa, SSF comienza por comprender sus necesidades y, a partir de ahí, selecciona a los candidatos adecuados y ofrece apoyo durante el proceso.

Una cocinera sonriente con uniforme negro presenta un plato elaborado en una cocina profesional, con compañeros trabajando en los fogones detrás de ella.

¿Busca su próxima oportunidad?

SSF apoya a quienes buscan empleo conociendo sus competencias, su experiencia, su disponibilidad y sus objetivos profesionales, y conecta después a los candidatos adecuados con empleos basados en necesidades reales de personal.

Un asesor de personal revisa documentos con un trabajador con chaleco de alta visibilidad en una mesa con vistas a un almacén.

¿Busca personas de confianza?

Los empleadores presentan a SSF su necesidad de personal. Revisamos la necesidad, hablamos del servicio y, después, buscamos, seleccionamos y asignamos a los trabajadores adecuados, con incorporación y apoyo continuo.

Qué significa nuestro nombre

  • Seguro

    Fomentamos la seguridad, la responsabilidad, la confianza, el cumplimiento legal, la protección y la dignidad humana en todas las relaciones que construimos.

  • Pasos

    Creemos que el progreso se logra paso a paso. Acompañamos a trabajadores y empleadores en cada etapa con transparencia, profesionalidad y respeto.

  • Adelante

    Nos centramos en el progreso, las oportunidades y un futuro mejor, ayudando a trabajadores y empresas a avanzar con confianza.

Un trabajador de la construcción con casco y chaleco de alta visibilidad en una obra, con compañeros al fondo.

Dónde aporta personal SSF

Personal para sectores estratégicos

SSF trabaja en sectores de alta demanda, buscando y acompañando a los trabajadores adecuados según las necesidades operativas de cada empleador. La cobertura sectorial describe nuestra capacidad, no garantiza que todos los sectores tengan vacantes abiertas en todo momento.

  1. 01 Agricultura, silvicultura, jardinería y paisajismo
  2. 02 Almacenaje y operaciones de almacén
  3. 03 Construcción civil y comercial
  4. 04 Producción y fabricación
  5. 05 Hoteles, restaurantes y catering
  6. 06 Industria pesada y operaciones industriales
  7. 07 Transporte y logística
  8. 08 Sanidad y servicios asistenciales
  9. 09 Ingeniería y oficios cualificados
  10. 10 Tecnologías de la información
Una trabajadora de hostelería con uniforme de hotel hace una cama en una habitación luminosa, con un carro de limpieza visible al lado.

Cómo funciona el proceso

De la necesidad al apoyo continuo

Los empleadores no publican ofertas ni asignan candidatos por su cuenta. Envían a SSF una solicitud de personal. Analizamos sus necesidades, acordamos las condiciones del servicio, seleccionamos a los trabajadores adecuados, los asignamos y mantenemos nuestro apoyo.

  1. 01

    Comprender

    Revisamos la necesidad de personal del empleador y hablamos del servicio que requiere.

  2. 02

    Buscar

    SSF busca y selecciona a trabajadores cualificados, semicualificados y de perfil general adecuados.

  3. 03

    Evaluar

    Antes de cualquier asignación, los candidatos pasan por un filtrado y entrevistas, y se verifican sus documentos.

  4. 04

    Confirmar

    El empleador revisa la propuesta de candidato. Después, SSF contrata y asigna al candidato.

  5. 05

    Acompañar

    La incorporación, el despliegue y el apoyo continuo en materia de personal continúan después de la asignación.

Conocer el apoyo al empleador
Una profesional en la sala de salidas de un aeropuerto sostiene un pasaporte y tarjetas de embarque, en representación de la movilidad laboral internacional.

Contratación internacional

Seleccionar. Contratar. Movilizar. Asignar. Acompañar.

Contratación internacional, gestionada con responsabilidad

SSF colabora con empleadores y redes de selección para identificar a trabajadores internacionales adecuados y apoyar una contratación responsable, la preparación del empleo, la movilización, la asignación y la integración, con sujeción a los requisitos legales aplicables.

La contratación internacional es un servicio de contratación de personal, no de asesoramiento sobre visados. Las autorizaciones, la entrada y el empleo siguen sujetos a la ley y no pueden garantizarse.

Conocer la contratación internacional
Cuatro compañeros alrededor de una mesa de reuniones sonríen mientras dos de ellos se dan la mano; al fondo se ven un póster de colaboración de Safe Steps Forward y un portátil.

Por qué SSF

Más que selección de personal. Un apoyo que continúa.

La confianza se construye al conectar a las personas con oportunidades adecuadas, asignar el trabajo y mantener el apoyo tras la incorporación. SSF acompaña a ambas partes durante toda la relación.

  • Sintonía real

    Conectamos a personas y empresas según las competencias, la disponibilidad y las necesidades operativas, no para aumentar el número de contrataciones sin más.

  • Selección profesional

    La búsqueda, el filtrado y la documentación corren por cuenta de SSF antes de proponer a un candidato.

  • Experiencia en gestión de personal

    El trabajo temporal, el empleo mediante ETT y la contratación internacional se tratan como un único proceso responsable.

  • Práctica atenta al cumplimiento

    La asignación y la movilización se realizan con sujeción a los requisitos legales y laborales aplicables.

  • Bienestar y dignidad del trabajador

    El apoyo se construye en torno a las personas, no solo a la vacante que cubren.

  • Relaciones que continúan

    La incorporación y el apoyo continuo siguen a cargo de SSF una vez asignado el trabajador.

Dé el siguiente paso hacia un futuro mejor.

¿Busca oportunidades de empleo?

Cuéntele a SSF sus competencias, su experiencia y su disponibilidad. Conectamos a los candidatos adecuados con necesidades reales de personal.

Explorar oportunidades de trabajo

¿Necesita trabajadores cualificados, semicualificados o de perfil general?

Envíe su solicitud de personal. SSF analiza sus necesidades, estudia las condiciones del servicio y selecciona a los profesionales adecuados.

Solicitar apoyo para contratar personal
Contactar con SSF